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海檢集團2023年第一批新員工入職培訓圓滿結束

時間:2023-04-20閱讀人數:195人

為適應集團發展需求,加快打造“四個精神”核心人才團隊,自年初起,海檢集團多措并舉選賢任能,組織了多場招聘活動。經過層層篩選考核,第一批引進22名新員工。為了讓新員工盡快融入海檢大家庭,4月11日至4月14日,集團開展了豐富多彩的入職培訓活動,助力新員工們開啟職業生涯新篇章。

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集團黨委副書記、工會主席張理敬作開班講話。他指出,新員工的到來為集團補充了新鮮血液,為人才梯隊建設注入了新的活力。集團黨委高度重視人才隊伍建設,十分關注新員工成長發展,制定了系統的培訓方案及豐富的培養內容。新員工們要以飽滿的熱情投入到學習培訓中,腳踏實地,走好步入海檢的第一步;要認真聽講,領會企業文化,盡快成為合格的海檢人;要以成為專業領軍人才為目標,不斷提升個人能力,賦能海檢發展。

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本次培訓安排了多個環節。在現場參觀體驗環節,新員工們先后實地參觀了“海上綜合試驗場”、國家海洋設備質檢中心等七大實驗室,對集團主業有了進一步了解;在集中學習環節,由部門長和業務骨干授課,新員工們學習了海檢集團的發展歷程、企業文化、規章制度等;在團隊建設活動中,通過寓教于樂,新員工感受了團隊合作的重要性,增強了團隊意識。

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4月14日,新員工座談暨導師協議簽訂會召開。會上,每位新員工發表了學習感悟,談了學習收獲。為了更好幫助新員工成長,集團為新員工安排了“雙導師”特色培養計劃,新員工與“職業導師”和“業務導師”現場簽約,由兩名導師進行傳幫帶,幫助新員工盡快適應工作。接下來,新員工的雙導師將為他們“私人定制”詳細的培養計劃,幫他們盡快融入角色,發揮作用。

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集團紀委書記、黨委委員高祀峰做結班講話。他希望新員工們要學無止境,不斷學習提升,做到“學思用貫通 知信行合一”;要真抓實干,要腳踏實地、真抓實干,在海檢的平臺實現個人價值;要擔當作為,有擔當精神,敢于承擔責任、迎難而上,具備百折不撓的攻堅意識;要守住底線,遵規守紀、廉潔從業,每個人都要堅守底線思維,筑牢廉潔防線。

新員工紛紛表示,通過本次學習培訓,對海檢有了較深的了解,也激發了更高的工作熱情。將珍惜崗位,不斷學習提升,為集團發展貢獻自己最大的力量。

 

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